Revisar y resumir la consecución de los objetivos comerciales y de desarrollo para la primera mitad del año, analizar la situación económica actual, investigar y resolver problemas y obstáculos que afectan el desarrollo, implementar tareas clave para la segunda mitad del año y elogiar los logros sobresalientes. Para aumentar aún más la moral y garantizar el cumplimiento total de los objetivos anuales, Huaihai Holding Group celebró grandiosamente la Conferencia de elogio y resumen del trabajo de mitad de año 2024 el 15 de julio. El secretario y presidente del Partido del Grupo, An Jiwen, asistió a la conferencia y pronunció un importante discurso. La conferencia estuvo presidida por el vicepresidente ejecutivo del grupo, Han Yunzheng.

A la conferencia asistieron el subsecretario del Partido y vicepresidente del Grupo, Wang Guofeng; los vicepresidentes An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; jefes de diversas empresas; cuadros por encima del nivel de sección; y representantes de los trabajadores. En la reunión también participaron sucursales del condado de Feng, Chongqing, Shaanxi y Tianjin.

El vicepresidente ejecutivo del grupo, Han Yunzheng, presidió la conferencia.

A las 8:10 am comenzó la conferencia con el majestuoso himno nacional.

Durante la conferencia, el secretario y presidente del Partido del Grupo, An Jiwen, pronunció un importante discurso titulado "Mejorar la cognición estratégica, fortalecer la evaluación del desempeño y garantizar un desarrollo de alta calidad".

El Presidente afirmó que en la primera mitad del año, el Grupo implementó seriamente las orientaciones del informe de trabajo anual, enfocándose en la creación de valor y promoviendo el desarrollo de alta calidad. Al aprovechar un modelo de gestión de evaluación del desempeño que enfatiza la innovación y los objetivos generales estratégicos, analizaron en profundidad las causas fundamentales de las deficiencias en el cumplimiento de los objetivos anuales y mejoraron continuamente el sistema de evaluación del desempeño en “investigación, producción, suministro, ventas, servicio, gestión y personal. “Mejorar el rendimiento y las capacidades de innovación. En la primera mitad del año, los mecanismos de trabajo del Grupo fueron más refinados, las iniciativas de los empleados aumentaron y el desempeño comercial fue más sobresaliente: tres industrias de vehículos mostraron un progreso constante, y la producción y el volumen de ventas de microvehículos del Grupo, los ingresos fiscales totales, y los ingresos totales de los empleados lograron un crecimiento de dos dígitos año tras año. Las tres industrias de nuevas energías de Huaihai lograron avances significativos en la formación de equipos de talentos de alto nivel, la construcción de proyectos y la integración de recursos. Grandes proyectos como Huaihai Fudi, Huaihai Power y Zongshen Phase III avanzan de manera ordenada. ¡El nuevo ecosistema económico industrial de calidad “332″ de nivel de billón del Grupo se está volviendo más claro!

El Presidente señaló que en la segunda mitad del año, el Grupo aprovechará las nuevas oportunidades que brinda una nueva ronda de revolución industrial y tecnológica e implementará firmemente la estrategia de desarrollo de alta calidad de "La tecnología como rey, la innovación como base". y centrarse en promover el proyecto “Un corazón con la empresa, una dirección con la estrategia y un viaje con la carrera”. Planificarán científicamente los trabajos de construcción de infraestructura de talento técnico, software y hardware, asegurando la implementación efectiva de los planes de desarrollo de productos, planes de desarrollo de innovación tecnológica y modelos de gestión de I+D. Al utilizar plenamente la posición de liderazgo del Grupo en el sector de los microvehículos, avanzarán sólidamente en la tracción de dos ruedas para "mejorar la industria de los vehículos y fomentar la nueva industria energética", mejorando continuamente el desarrollo de la tracción de dos ruedas en los mercados nacionales e internacionales. . En el desarrollo de la nueva industria energética, adoptarán un diseño multidimensional y con visión de futuro, solidificarán la base del desarrollo con innovación y poder explosivo tecnológico, y aprovecharán nuevas oportunidades y vías en el desarrollo de la nueva industria energética de iones de sodio, promoviendo vigorosamente la alta tecnología. productos de baterías de iones de sodio para potenciar la industria automotriz, el almacenamiento de luz, la energía y otras “332” nuevas industrias de calidad para lograr avances y desarrollo internacional.

El Presidente exigió que el Grupo se centrara en el desarrollo coordinado de alta calidad de las “332” ocho nuevas industrias económicas de calidad, alineándose estrechamente con los “Cinco Nuevos Temas”: Nueva Economía, Nueva Tecnología, Nuevo Modelo, Nueva Forma y Nuevo Huaihai. . Garantizarán capacidades de producto y marketing con los altos estándares de “El talento primero, la tecnología primero, la calidad primero, la marca primero”; comprender profundamente la connotación y el camino práctico de la nueva productividad de calidad e implementar seriamente las "Cinco estrategias" para desarrollar una nueva productividad de calidad: nueva calidad, inteligencia digital, iones de sodio, ecológica e internacional. Aprovecharán con precisión las nuevas oportunidades que brindan los productos de alta tecnología de las baterías de iones de sodio en la revolución del desarrollo de la industria de vehículos y nuevas energías, profundizarán continuamente las innovaciones tecnológicas, de productos, modelos e industriales, e inyectarán un nuevo impulso para el gran desarrollo y largo plazo de Huaihai. -término prosperidad.

El Presidente también enfatizó la necesidad de garantizar el desarrollo ecológico coordinado de las ocho nuevas industrias de calidad “332″ mediante la implementación sistemática de los “Tres discursos”: hablar de objetivos, hablar de conceptos, hablar de modelos, formando una innovación de alta calidad y Sistema eficiente de modelo de gestión de evaluación del desempeño. El Grupo debe: 1) Unificar el conocimiento y la acción, fortalecer el conocimiento estratégico, generar confianza estratégica y mejorar la capacidad de ejecución de los siete sistemas de desempeño de “investigación, producción, suministro, ventas, servicio, gestión y personal” y las capacidades de liderazgo en innovación. ; 2) Enfatizar la simplicidad, equilibrar la publicidad, la educación y la gestión de la evaluación, e implementar rígidamente el modelo de gestión de la evaluación del desempeño eficiente y de alta calidad; 3) Emparejar la organización, los puestos y los talentos con los objetivos de desarrollo, los conceptos estratégicos y los modelos de gestión, mejorando continuamente la cohesión organizacional y la competencia del personal; 4) Cultivar un concepto de valor de “Co-Creación, Éxito compartido, Ganar-ganar” y cumplir la misión corporativa de “Empleados prósperos, Empresa fuerte, Sociedad elogiada”.

Durante la sesión de intercambio de la conferencia, los vicepresidentes Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan y el director Gu Xiaoqian pronunciaron discursos. Informaron sobre la implementación de planes anuales de modelos de negocios, avances y logros en objetivos comerciales y asuntos estratégicos, y compartieron experiencias sobre cómo potenciar el desarrollo de alta calidad a través de evaluaciones de alta calidad.

El vicepresidente Jia Yu pronunció un discurso de intercambio.

El vicepresidente Jiang Bo pronunció un discurso de intercambio.

El vicepresidente Xing Hongyan pronunció un discurso de intercambio.

El director Gu Xiaoqian pronunció un discurso de intercambio.

Para elogiar la excelencia, establecer puntos de referencia y crear una fuerte atmósfera de respeto, aprendizaje y esfuerzo por avanzar, la conferencia honró a destacadas organizaciones partidistas de base, excelentes trabajadores de asuntos del partido, destacados comunistas, colectivos avanzados innovadores y proyectos avanzados innovadores que han surgido. desde 2024. En medio de la alegre música de premiación, el secretario del Partido del Grupo, An Jiwen, el secretario adjunto del Partido, Wang Guofeng, y el miembro del Comité del Partido, An Guichen, entregaron premios a representantes de destacadas organizaciones del partido de base, excelentes trabajadores de asuntos del partido y destacados comunistas, respectivamente; Los vicepresidentes An Keyan, Jia Yu y Jiang Bo entregaron premios a representantes de siete colectivos avanzados innovadores y siete ganadores de proyectos innovadores. Los premios no sólo afirmaron el arduo trabajo de colectivos e individuos avanzados, sino que también mejoraron la confianza y la motivación de todos los empleados para trabajar duro e innovar.

El secretario del Partido del Grupo, An Jiwen, entregó premios a los representantes de destacadas organizaciones del partido de base.

El subsecretario del Partido, Wang Guofeng, y el miembro del Comité del Partido, An Guichen, entregaron premios a representantes de excelentes trabajadores de asuntos del Partido y comunistas destacados.

El vicepresidente An Keyan entregó premios a representantes de siete colectivos avanzados innovadores.

Los vicepresidentes Jia Yu y Jiang Bo entregaron premios a representantes de siete proyectos innovadores.

El destacado trabajador de asuntos del partido, Pei Guangjin, pronunció un discurso.

El innovador representante individual avanzado Hou Xinghu pronunció un discurso.

La conferencia llamó a todos los empleados a aprovechar la oportunidad de esta conferencia de resumen de trabajo de mitad de año, implementar seriamente la estrategia de gestión empresarial de "Tomar buenas decisiones y utilizar bien los talentos", mejorar la cognición estratégica, fortalecer la evaluación del desempeño, esforzarse por la innovación y apuntar alto. y seguir adelante. Al practicar profundamente la filosofía empresarial de “Co-Creación, Éxito Compartido, Ganar-Ganar” y las estrategias de desarrollo de los “Cuatro Altos”, unirán sus esfuerzos, trabajarán diligentemente y escribirán colectivamente un nuevo capítulo de desarrollo a gran escala de alta calidad para Huaihai.

Autor: Huai Wen

Fotografía: Zhang Yiming

Vídeo: An Zihao

Editor: Jiao Cang

Reseña: Zhang Wei