Recursos humanos

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La política de recursos humanos

Huaihai International Development Corporation es una subsidiaria de Huaihai Holding Group. Nuestra empresa está ubicada en el Parque Industrial Huaihai Zongshen de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Xuzhou (Nivel Nacional). Somos una empresa multinacional especializada en el desarrollo e investigación, producción, canal de venta y red de motocicletas, vehículos eléctricos y accesorios. Nuestros productos se exportan principalmente a más de 60 países y regiones como África, Asia y Sudáfrica, con exportaciones anuales de USD 50 millones. Nuestra empresa se adhiere a la estrategia "en el cinturón, un camino, desarrollo en el extranjero", nuestra empresa tiene una marca independiente y canales de venta perfectos como ventajas competitivas. En los próximos 2-3 años, construiremos 3-5 bases de fabricación y más de 10 oficinas para convertirnos en una empresa de referencia en China.

Con el tema de la paz y el desarrollo, el mundo se vuelve cada vez más competitivo en economía y ciencia y tecnología. En el entorno de economía de mercado cada vez más maduro, la competencia global entre empresas, en el análisis final es la competencia de la sabiduría humana, es la calidad integral del personal y el desarrollo de los recursos humanos y el nivel de gestión de la competencia. El talento es el fundamento de la empresa, es el recurso más preciado y determinante de la supervivencia y desarrollo de la empresa. Para cada una de las Empresas que se están desarrollando rápidamente y que participan activamente en la competencia internacional, deben concentrar sus recursos de desarrollo económico en la gestión y el desarrollo eficaz de los recursos humanos y los recursos de información.

La gestión de recursos humanos en Huaihai se adhiere al concepto de economía de mercado y ofrece garantía para el rápido desarrollo de Huaihai.

Envíe su CV a huaihaihaiwai@126.com

Gerente de Comercio Exterior

Requisitos del puesto:

Con más de 3 años de experiencia laboral en ventas comerciales, familiarizado con el proceso comercial de comercio exterior.

Excelente espíritu de cooperación en equipo, gran capacidad de aprendizaje, título universitario o superior, licenciado en inglés, especialización en comercio internacional, especialización en marketing o especialización en administración de empresas.

CET6 o superior.

Operaciones de comercio electrónico transfronterizas

Requisitos del puesto:

Familiarizado con el entorno operativo y las reglas comerciales de la plataforma comercial en línea de la empresa.

Competente en reglas blandas, enlaces de intercambio, promoción por correo electrónico, promoción de SNS, promoción de BBS y otros métodos de promoción.

Equipado con conocimientos básicos de inglés.

Servicio postventa

Requisitos del puesto:

Experiencia mínima de 3 años en servicio postventa en comercio exterior.

Título universitario o superior, adaptarse a las condiciones laborales a largo plazo en el extranjero.

Equipado con conocimientos básicos de inglés.

Gestión de accesorios

Requisitos del puesto:

Al menos 3 años de experiencia en la gestión de accesorios en la industria del comercio exterior.

Título universitario o superior, equipado con algunas habilidades de escritura.

Equipado con conocimientos básicos de inglés.

Documentos y asuntos de costumbres

Requisitos del puesto:

Experiencia mínima de 3 años en trámite documental y aduanero en empresa de comercio exterior.

Licenciatura o superior, especialización en comercio internacional, administración de empresas, CET4 o superior.

Contabilidad de costos

Requisitos del puesto:

Más de 3 años de experiencia laboral en finanzas en la industria mecánica o de comercio exterior, familiarizado con finanzas internacionales, impuestos, etc.

Título universitario o superior con especialización en gestión contable y financiera.

Se prefiere el que tenga experiencia en gestión de costes.