La política de recursos humanos.
Huaihai International Development Corporation es una subsidiaria de Huaihai Holding Group. Nuestra empresa está ubicada en el Parque Industrial Huaihai Zongshen de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Xuzhou (nivel nacional). Somos una empresa multinacional especializada en el desarrollo e investigación, producción, comercialización y canal de red de motocicletas, vehículos eléctricos y accesorios. Nuestros productos se exportan principalmente a más de 60 países y regiones como África, Asia y Sudáfrica, con exportaciones anuales de 50 millones de dólares. Nuestra empresa se adhiere a la estrategia "en el cinturón, una carretera, desarrollo en el extranjero", nuestra empresa toma marcas independientes y canales de ventas perfectos como ventajas competitivas. En los próximos 2 o 3 años, construiremos entre 3 y 5 bases de fabricación y más de 10 oficinas para convertirnos en una empresa de referencia en China.
Con el tema de la paz y el desarrollo, el mundo se está volviendo cada vez más competitivo en economía, ciencia y tecnología. En el entorno de una economía de mercado cada vez más madura, la competencia global entre empresas, en última instancia, es la competencia de la sabiduría humana, es la calidad integral del personal y el desarrollo de los recursos humanos y el nivel de gestión de la competencia. El talento es el fundamento de la empresa, es el recurso más preciado y el determinante de la supervivencia y desarrollo de la empresa. Las empresas que se desarrollan rápidamente y participan activamente en la competencia internacional deben centrar sus recursos de desarrollo económico en la gestión y el desarrollo eficaces de los recursos humanos y de información.
La gestión de recursos humanos en Huaihai se adhiere al concepto de economía de mercado y proporciona garantía para el rápido desarrollo de Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
gerente de comercio exterior
Requisitos del puesto:
Con más de 3 años de experiencia laboral en ventas comerciales, familiarizado con el proceso comercial de comercio exterior.
Excelente espíritu de cooperación en equipo, gran capacidad de aprendizaje, título universitario o superior, graduado de inglés, comercio internacional, marketing o administración de empresas.
CET6 o superior.
Operaciones de comercio electrónico transfronterizo
Requisitos del puesto:
Familiarizado con el entorno operativo y las reglas comerciales de la plataforma comercial en línea de la empresa.
Competente en reglas suaves, intercambio de enlaces, promoción por correo electrónico, promoción de SNS, promoción de BBS y otros métodos de promoción.
Equipado con conocimientos básicos de inglés.
Servicio postventa
Requisitos del puesto:
Experiencia mínima de 3 años en servicio postventa en comercio exterior.
Título universitario o superior, adaptarse a condiciones laborales a largo plazo en el extranjero.
Equipado con conocimientos básicos de inglés.
Gestión de accesorios
Requisitos del puesto:
Experiencia mínima de 3 años en manejo de accesorios en la industria de comercio exterior.
Título universitario o superior, equipado con un poco de habilidades de escritura.
Equipado con conocimientos básicos de inglés.
Documentos y asuntos de aduanas.
Requisitos del puesto:
Experiencia mínima de 3 años en trámites y trámites aduaneros en empresa de comercio exterior.
Licenciatura o superior, especialización en comercio internacional, administración de empresas, CET4 o superior.
contabilidad de costos
Requisitos del puesto:
Más de 3 años de experiencia laboral en finanzas en la industria mecánica o de comercio exterior, familiarizado con las finanzas internacionales, fiscalidad, etc.
Título universitario o superior con especialización en contabilidad y gestión financiera.
Se prefiere aquel que tenga experiencia en gestión de costos.